国外

签约方领导人

LienVietPostBank与两家日本公司三井知识产业(MKI)和Doreming公司签署了合作协议,以实施人力资源管理解决方案

通过LienVietPostBank的Vien Viet非实体卡产品向越南员工支付工资

该合作协议是双方在第一阶段结束后过去八个月内的谈判过程的结果 - 各方通过系统的连接协调了试验产品的改进

使用LienVietPostBank的Vien Viet应用程序(智能手机上的非现金支付和24/7银行应用程序)来管理人力资源管理系统

该联盟产品已成功整合了三个主要功能,允许在员工要求的当天支付工资,支付工资月份应业主和工资单跟踪,在线交易历史查询;与此同时,通过越南钱包领取工资的雇员可以立即使用越南的设施

认识到该解决方案的发展潜力,双方同意该项目不会停止为企业和工人提供人力资源管理和工资支付的技术解决方案,而且还有方向

为越南和该地区的企业员工建立一整套发展消费金融,小额信贷的方案

该合作协议标志并加强了各方之间的密切合作,不仅在该计划的框架内,而且在未来的其他潜在技术项目中

在日本签署仪式上,阮廷升,董事局Lienvietpostbank的主席说:“随着经验和能力领先技术日本的MKI和Doreming相信三方的应用解决方案组合将满足企业在越南市场的管理要求,将供应商扩大解决该区域

“关于事件的签署与MKI和Doreming,范恩·邓合作协议持观望态度,计费状态,银行和Lienvietpostbank满足和日本的合作伙伴,如银行SEVEN银行,大垣共立银行,日本信用局交流处处长(JCB - 公司信用卡最大的日) ,在未来的时间内为金融部门提供合作机会